`

Jobs

jobs

Jobs

Word jij onze nieuwe collega?

Als je kiest om te werken binnen Arcade, dan kies je bewust voor een job waar jij effectief het verschil kan maken voor kinderen, jongeren en hun context. Je komt terecht in een warme, familiale sfeer waar zorgen met, voor en door mensen centraal staat.

Heb je reeds altijd gedroomd om in de jeugdzorg te werken? Wij bieden je de kans om via deze vakantiejob te laten proeven van de jeugdzorg. Aarzel niet en stel je kandidaat!

Jobs


Spontane sollicitatie

Niet helemaal gevonden wat je zocht? Maar toch een echte 
aanwinst voor onze vzw? Neem dan nu contact op met ons!

“Het voelt goed om mee te helpen in de opvoeding van de kinderen en jongeren van onze leefgroep.”

- Lien, collega leefgroep Opaal
quote-1

Procedure klokkenluiders

Binnen Arcade vinden we het belangrijk dat medewerkers problemen of onregelmatigheden kunnen melden. Dit helpt ons om de kwaliteit van onze werking en de veiligheid van jongeren te bewaken.

Wanneer iemand ernstige bezorgdheden heeft over mogelijke wanpraktijken, moet dit op een veilige en vertrouwelijke manier gemeld kunnen worden. Zo ook kunnen sollicitanten dit doen wanneer zij wanpraktijken vermoeden tijdens hun sollicitatieprocedure.

Onder mogelijke wanpraktijken begrijpen we ernstige problemen of onregelmatigheden, bijvoorbeeld:

  • fraude of financieel misbruik
  • schending van wet- of regelgeving
  • misbruik van middelen van de organisatie
  • ernstige schendingen van integriteit
  • situaties die de veiligheid of het welzijn van jongeren in gevaar brengen
  • ernstige schendingen van privacy of vertrouwelijke informatie

De volgende personen kunnen een melding doen:

  • werknemers
  • stagiairs
  • vrijwilligers
  • externe medewerkers
  • voormalige werknemers
  • sollicitanten

Een melding kan gebeuren via het vertrouwelijke mailadres klokkenluider@arcadevzw.be, waar enkel de meldingsverantwoordelijke toegang tot heeft.

Meldingen worden met de nodige discretie en respect behandeld. De identiteit van de melder wordt niet gedeeld met anderen, tenzij dit noodzakelijk is voor het onderzoek of wettelijk verplicht is.

Wie te goeder trouw een melding doet, hoeft geen negatieve gevolgen te vrezen.

Na ontvangst van een melding:

  • bevestigen we binnen 7 dagen dat de melding ontvangen is
  • bekijken we de melding zorgvuldig
  • ondernemen we indien nodig verdere stappen of onderzoek

De melder krijgt binnen een redelijke termijn (maximaal 3 maanden) feedback over de opvolging.